Stimmen von Klienten

Ich habe die Zusammenarbeit mit Doris vom ersten bis zum letzten Moment sehr genossen und habe im Verlauf der Zeit sehr viel mit genommen. Dabei wurden meine Erwartungen übertroffen, da mir Doris zu schwierigen Fragestellungen oft nicht nur einen Ansatz vorstellte, sondern diverse
Herangehensweisen präsentierte.
Doris verfügt eindeutig über einen großen Erfahrungs-schatz und ist in ihrem Feld nach meiner Wahrnehmung auf der Höhe der Zeit und sehr breit aufgestellt. Ich war mehr als einmal überrascht wie sie individuelle Fragestellungen auf bestehende Konzepte und Techniken übertragen konnte und mir dadurch geeignete Hilfsmittel an die Hand geben konnte.
Das Einchecken zum Start der Sessions hat mir geholfen mich zu erden und mir über den ein oder anderen Gemütszustand bewusster zu werden. Ihr Einfühlungs-vermögen und Fähigkeit
andere Personen zu lesen und die richtigen Fragen zu stellen ist besonders hervor zu geben und haben mir aufgezeigt welches Entwicklungs-potenzial ich selbst in diesem Bereich noch habe.
Durch kurzweilige Übungen konnte ich auch außerhalb der Sessions an meinen Punkten arbeiten, dabei empfand ich das Maß welches Doris dafür wählte sehr angemessen.
Ich empfand den Coaching-Prozess mit Doris als eine durchweg positive Erfahrung und es war erfrischend wie natürlich sich unsere Zusammenarbeit von Anfang an angefühlt hat. Ich kann Doris daher uneingeschränkt als Coaching weiterempfehlen.
Sascha Langer, PAG

Liebe Doris,
ich möchte mich ganz herzlich bei dir für die Unterstützung in den letzten Wochen und Monaten bedanken.
Es ist offensichtlich, dass dein sehr präzises und konstruktives Feedback in unseren Mentoring-Sitzungen die Grundlage für meine Coaching-Karriere war und ist. Du erinnerst mich immer wieder an die Coaching-Prinzipien, gibst mir sehr gute Einblicke und machst mich auf zusätzliche Möglichkeiten in bestimmten Coaching-Sitzungen aufmerksam.
Du bist ein Vorbild für Coaches UND für Mentoring-Coaches!
Hans-Werner Wurzel, Wurzel & Rank Coaching GmbH

Ich habe sehr von der Zusammenarbeit mit Doris im Rahmen eines Mentoring-Programms für meine Coaching-Zertifizierung profitiert sowie von ihrem Feedback in ihrer Rolle als Qualitätssichererin bei mehreren Executive-Coaching-Aufträgen.
Doris hat eine wunderbare, herzliche und wertschätzende Art, Entwicklung zu fördern, indem sie die Stärken, die sie in mir und meiner Coaching-Praxis sieht, aufzeigt und fördert. Außerdem versteht sie es sehr gut, mich in meinen Entwicklungsbereichen auf klare, offene und konstruktive Weise zu unterstützen. Ihr sehr fundiertes Wissen und Verständnis der verschiedenen professionellen Coaching-Standards ermöglicht es ihr, mir Feedback zu geben, das nicht nur auf ihrer Erfahrung und Intuition basiert, sondern auch auf systematischen und nachvollziehbaren Rahmenwerken und Definitionen fundiert ist. Während unserer Gespräche, sowohl einzeln als auch in Mentoring-Gruppen, ist sie in der Lage, einen Schritt zurückzutreten und „auf den Balkon zu gehen“, um zu beobachten, was sowohl in der individuellen Beziehung als auch in der Gruppe geschieht.
Doris ist ein wahrer Gewinn für den Coaching-Beruf – mit ihrer Kombination aus reichhaltiger Coaching-Erfahrung, einer wahrhaft
wertschätzenden und geschickten Art, anderen beim Wachstum zu helfen, und einem strukturierten Ansatz, der auf etablierten Coaching-Standards basiert.

Frank Dannenhauer, Axialent

Doris van de Sand hat mich im Rahmen des Coachings auf die Übernahme einer Management-
Funktion vorbereitet. Mit viel Einfühlungsvermögen und vielen guten Fragen hat sie mit mir berufliche Situationen reflektiert und verschiedene Verhaltensmuster diskutiert. Mit unterstützenden Persönlichkeitstests und Übungen konnte ich mich intensiv mit mir, meinen Stärken und Schwächen sowie „inneren Antreibern“ auseinandersetzen. Liebe Doris, vielen Dank, dass du mich mit deiner langjährigen Erfahrung bei diesem Prozess erfolgreich unterstützt hast!

Dr.-Ing. Michael Eckert, PAG

Das Coaching mit Doris war für mich eine sehr wertvolle Erfahrung – sie konnte sich schnell in meine Situationen einfinden und hat mich mit sehr pragmatischen Tipps und Hilfestellungen unterstützt.
Ihre empathische und nahbare Art hat dazu geführt, dass ich mich sehr wohlgefühlt habe und mich schon in der ersten Session öffnen konnte. Ich kann das Coaching zu 100% weiterempfehlen.
Eva Kalkuhl, Cosnova

Kommunikation:
Zielgerichtet, fokussiert, gut zugehört & hinterfragt, wertschätzend, respektvoll, auf Augenhöhe
Kompetenz:
Vielseitig, flexibel in der Situation, in den Themen & Termingestaltung, konstruktiv, unterstützend, breite
Palette an Support(-möglichkeiten), Hilfe zur Selbsthilfe (& Selbsterkenntnis), Motivierend
Persönlichkeit:
Angenehm, ermunternd, freundlich, offenherzig, vertraulich
Effekte:
Sich Defizite bewusster machen, strukturiert und gut vorbereitet in die schwierigen Themen / Situationen gehen, Klarheit vor (Information/Argumentations-) Menge!, kleine Schritte anstatt Riesensprünge, Überforderung (eigene wie Gegenüber) vermeiden
Wirklich gut gemacht, hat mir viel gebracht und persönlich auch Spaß gemacht – auch in dem für mich neuen Format, danke!
Dipl. Ing. Mario Rabitsch, Strabag

Frau Doris van de Sand hat mich in den letzten 7 Monaten im Rahmen des Ausbildungsprogrammes als Mentorin bei meiner ACC Zertifizierung begleitet.
Insbesondere Ihre herzliche Art in Kombination mit dem Respekt den Sie mir jederzeit entgegengebracht hat, hat es mir sehr leicht gemacht miteinander zu arbeiten. Auch hat Frau van de Sand mir mit Ihrer sehr ruhigen aber auch stringenten Art stets geholfen, mich selbst in der Verantwortung für mein eigenes Lernen zu halten und das Ziel nie aus dem Auge zu verlieren.
Frau van de Sand hat mir im Rahmen des Mentor Coaching viel über die Kern-kompetenzen der ICF vermittelt, aber viel wichtiger noch, auch ermöglicht diese in eigenen Coaching Sitzungen immer wieder einzubringen und zu reflektieren. Sie hat stets den Raum geschaffen um in einer vertrauensvollen Gruppe zu coachen, verschiedene Interventionen zu probieren, neue Fähigkeiten zu entwickeln und kontinuierliches Feedback zu erhalten. Zudem hat Sie im Gruppen Mentoring wie auch im eins zu eins Mentoring stets neue Impulse gesetzt, Fall-spezifische Optionen eingebracht und meinen Blickwinkel erweitert. Durch Frau van de Sand habe ich viel Vertrauen in meine eigenen Fähigkeiten als Coach entwickelt, gelernt auch mal außerhalb meiner Komfortzone zu coachen und vor allem regelmäßig zu reflektieren um die eigene Weiterentwicklung zu fördern. Vertrauen in meine Intuition zu haben und auch die Möglichkeit bei Bedarf bewusste Provokation im Coaching einzusetzen, sind definitiv zwei wichtige Themen an denen ich in nächster Zeit intensiv arbeiten werde.
Frau van der Sand ist für mich eine sehr inspirierende Mentorin gewesen. Ihre tiefe Begeisterung für Coaching aber auch Ihr Anspruch an Coaching in Bezug auf Qualität und stetige Weiterentwicklung jedes Coaches ist etwas, was Sie mir definitiv für meinen Weg als Coach mitgegeben hat.
Ich kann Frau van der Sand daher als Mentor Coach absolut weiterempfehlen und freue mich schon sehr darauf auch in Zukunft weiter mit ihr zu arbeiten.

Karin Welp Irene Welp - Empower your Insights

Ich, Oliver Mathes, hatte vom 20.Mai bis 19. Dezember 2022 ein Coaching Training bei Doris van
de Sand, um mich in meiner derzeitigen Tätigkeit als Großprojektleiter, Product Owner und
Diagnose Team Leader bei der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG auf dem weiteren Karriereweg zu
begleiten und mich für ein Assessment Center vorzubereiten. Doris war ein hervorragender
Coach, die mir mit Spaß und Freude meine guten Seiten und Charaktereigenschaften aufgezeigt
und auf Verbesserungspotential an anderer Stelle hingewiesen hat. Durch dieses Coaching
konnte ich mich intensiv mit meinen Stärken und Schwächen sowie mit meinen
Wertevorstellungen befassen und so mehr über mich selbst kennen lernen. Dies wird mir
sicherlich für das kommende Assessment Center weiterhelfen, auf welches ich mich nun gut
vorbereitet fühle. Highlight für mich waren insbesondere die Diskussionen über Werte und
Wertevorstellungen sowie die Rollenspiele, die wir durchgesprochen haben. Ein Coaching bei
Doris und bei leadership choices kann ich daher nur wärmstens weiter empfehlen.

Oliver Matthes, PAG